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天才，那就是一分灵感加上九十九分汗水。
成功者要有远大的理想，但要有合理的目标！
人才七选——1个性及内在特质2工作意愿3三心（责任心、上进心、企图心）4努力程度5工作历练6专业技能7教育背景个性和工作意愿摆在前二，说明富士康用人德、才、气兼备。
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
爱情，有时候，是一件令人沉沦的事，所谓理智和决心，不过是可笑的自我安慰的话。
读书是为了承担责任。但现在的教育让女人承担了太多责任，让男人逃避了太多责任。
对人生来说，健康并不是目的，但它是第一个条件。
庸人埋怨自己的境遇不佳，伟人则努力改造环境。
朋友使我坚强,敌人使我更坚强！
可能有虚伪的谦虚，但绝没有虚伪