人才
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。
出人才的部门,常常是工作多而人手少的地方。
进了华为就是进了坟墓注解:马克思也曾经说过:“科学的入口处就是地狱的入口处”,任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷:生机盎然的坟场》,讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才,才构建了今天的繁荣。
埋没在底层的人才真正值得敬重,他一辈子辛勤,一辈子奔忙,不求声誉和光荣,只有一种思想给他鼓动,为公众利益而劳动。
只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
没有掌握技术的人才,技术就是死
人才出于贫寒家庭,莲花开在死水
高阶主管最重要的事——1选客户,2选产品,3选技术,4选人才,5选系统,6选伙伴,7选股东
你信任人,人才对你忠实。以伟人的风度待人,人才表现出伟人的风度。
左已形成了一种习惯势力,现在中国反对改革的人不多,但在制定和实行具体政策的时候,总容易出现有一点留恋过去的情况,习惯的东西就起作用,就冒出来了。在人才的问题上,要特别强调一下,必须打破常规去发现,选拔和培养杰出的人才。
人才虽高,不务学问,不能致圣
大凡不亲手挣钱的人,往往不贪财;亲手赚钱的人才有一文想两文。
竞争导向,竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
有时间增加自己精神财富的人才是真正享受到安逸的人
在人才的海洋里,你只不过是雾蒙蒙的水气。
只有愚昧无知的人才会随便读到一部作品就全盘接受,因为他头脑空空,装得下许多东西。
所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
珍视劳动,珍视人才,人才难得呀!。
人才为政事之本,而学校尤为人才之本也
人才是选出来的,不是培养出来的
人生在世最大的事就是看。成百个说话的人才抵得上一个思想的人,成千个思想的人才抵得上一个看的人。清醒地看,便是把诗意,预见性和宗教融为一体。
这个人长得一表人才,太像我了!
只有不愁衣食的人才有资格用时间来埋怨命运
先相信你自己,然后别人才会相信你。