工资
工资：作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。 作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物以较低的工资按日工作工资冻结工资等级
工资造句
- 工人们迫切希望改革不合理的工资制度。
- 现在有招习实的，可去实习下，工资虽然低，但能提高技术含量，必免工作上的尴尬。想直接去找工作难。要不就得不怕老板说，再就是老板不太懂。
- 她给自己发了六十年的工资。
- 再说了，就业率高工资高，不等于从这个专业出来的人，每个人都会工资高，还有很多其他的综合因素在里面，所以建议你也还是要综合考虑的。
- 这笔借款应从工资中扣除。
- 下周一可以上班，工资是。。。
- 其实每个国家的实际状况是不一样的，搭配不一样的工资水平和消费水平。美国的工工资高，但是消费一样也很高。不要单单看工资还是生活消费就判定一个国家。中国现在已经在快速的向美国靠近，近几年的发展有目共睹，所以要对自己的国家有信心啊。
- 工资每月结清，能开美容院也不差这几千块钱，我觉得你可以试试。
- 人生没有彩排，每天都是直播，不仅收视率低而且工资不高。
- 她和他是校友，毕业后，又一起分到一家建筑公司。他整天泡在工地上，辛苦不说，工资却很低，但她喜欢他，不为别的，就因为他人实在，好读书，而且还会写一手漂亮的文字。
- 已经不错了,学着理财,将自己的工资打点好,一定会有一个幸福的未来的。
- 她不但把你的工资给你，还会尽自己的能力给你尽可能的帮助。
- 因此,如果失业率低估产出缺口,它不是太多。事实上,美联储的目的,甚至可能夸大了差距。这是因为有人失业的时间越长,就越关注他们从招聘人员和不积极寻找工作。因此他们不限制工资。
- 工资交给妈妈的目的就是让你不能有钱乱花。
- 爸爸又增加了工资，我家的日子越来越好过了。
- 这个补偿要看你和公司签订的劳动合同是几年，在合同上劳动报酬一栏是否有基本工资和绩效工资两项，公司方面辞退你是要给你补偿金的，一年一个月的金额，关键是工资是按基本工资发放还是加上绩效工资或者其他津贴等，这个是关键问题。
- 因为工资实在太低，无法满足现在的生活所需，所以只能选择离职，必须离职才能获得更好的经济回报。
- 哥哥用上班挣的第一笔工资为奶奶买了一顶毛线帽。
- 我们公司虽然不大，工资不高，但是一直每天中午都免费提供午饭，这就省去了为每天中午不知道吃啥犯愁。平时都是馒头，大锅菜，有的时候会烙饼，蒸米饭。菜都是些时令的菜，比如冬天大白菜，这会儿就是土豆吃的比较多。
- 爸爸这个月的工资除去全部开销还有盈余。
- 肯定是不合理的。首先试用期可以随时辞职，用人单位不得要求支付培训费用；其次，约定服务期只能是针对专业的技术培训，你们单位签订的培训协议不合法；最后工资不按时发放，你有充分的理由随时辞职。
- 来我们这里，不限制，不勉强，来去自由，工资不会少你一分，全部结清。
- 工资不高还装富贵。
- 增加的工资成本要大于因生产率提高所节省的工资成本。
- 他领取了本月的工资。
- 不能，只能拿基本工资，还得看地区，基本工资一般都不一样。
- 工资改革，涉及到每个职工的切身利益。
- 在这个世界上，感情经得起风雨，却经不起平淡；友情经得起平淡，却经不起风雨；人生没有彩排，每天都是现场直播。不仅收视率低，而且工资不高。
- 要发工资了，老师们莫不企足而待。
- 工资很高，你说该怎么选择呢。